Responsable formation F/H

ETF recherche un.e responsable formation.  

 

Le poste. Rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines, le/la responsable formation est le véritable chef d’orchestre de la formation au sein d’ETF.

 

Il/elle définit, construit et pilote la politique de formation des collaborateurs, en lien avec la stratégie globale de l’entreprise.

 

 

Les missions. A ce titre, les principales missions du responsable formation sont les suivantes :

 

  • Assure un rôle de conseil et support auprès des managers et des collaborateurs sur l’ensemble des questions relatives à la formation ;
  • Assure la relation/transmissions avec l’OPCO (recherches de financements, envoi des documents,…) ;
  • Recueille, identifie et analyse les besoins en formation des agences en collaboration avec les Responsables RH ;
  • Construit et suit le budget de la formation tout au long de l’année ;
  • Elabore, met en œuvre et suit le plan de formation ;
  • Recherche des organismes de formation ;
  • Elabore le cahier des charges des besoins ;
  • Gère les conventions de formation ;
  • Est le contact quotidien pour la planification/supervise la bonne coordination des plannings (formateurs, convocation et information des collaborateurs, …) ;
  • Pilote la démarche d’évaluation de la formation et identifie les axes de développement pour optimiser l’impact des actions de formation  ;
  • Saisit, met à jour et suit les formations sur l’outil interne de gestion de la formation (E-HR) : saisie du plan de formation, création des sessions, pointage des stagiaires absents/présents, … ;
  • Pilote le suivi des habilitations ;
  • Réalise des points réguliers avec les Responsables RH et les exploitants (bilan du mois, prévision du mois suivant, …) ;
  • Met en place et suit des tableaux de bord/reporting ;
  • Assure une veille réglementaire.

 

Sur les périmètres d’ETF dotés de chargés de formation, le/la responsable formation anime une équipe de 3 collaborateurs. 

 

Informations complémentaires. Poste basé à Beauchamp (95) ou à Rueil-Malmaison (92) avec déplacements réguliers à Beauchamp.

 


Vous êtes :

  • Issu.e d’une formation Bac+5 en ressources humaines
  • Reconnu.e pour votre sens de l’écoute, de la communication et votre capacité à travailler en transversal
  • Autonome, rigoureux.se et organisé.e

 

Vous avez :

  • Une expérience d’au moins 5 ans en ressources humaines
  • Une bonne maitrise de la formation
  • Une bonne maitrise des outils informatiques 
Référence : 2021-52677
Lieu : Beauchamp / Île-de-France
Type : Contrat à durée indéterminée

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