Responsable Service Formation et Développement RH ETF F/H

Rattaché au DRH, vous intervenez avec votre équipe sur les missions suivantes : Manager une équipe de 11 personnes ; Définir et mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines ; Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement ; Mettre en œuvre la politique d’acquisition et de rétention des talents : travailler sur la marque employeur, la communication externe, les relations écoles, salons ; Définir et piloter le plan de formation en tant qu’outils de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences ; Piloter le centre de formation ; Gérer les carrières : travailler en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents ; Intervenir sur la mobilité des collaborateurs ; Veiller sur les rémunérations et les avantages sociaux ; Être le garant de la politique diversité au sein de l’entreprise ; Effectuer un reporting de votre activité.

Profil :

Être issu d’une formation supérieure en ressources humaines (CELSA, IGS, CIFFOP, 3ème cycle universitaire en RH ou école de commerce avec une spécialisation RH ou Ingénieurs) ; Avoir plus de 10 ans d’expérience ; Être reconnu pour votre sens relationnel, votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe ; Avoir une excellente qualité d’écoute et une vision très opérationnelle de votre métier ; Avoir un bon niveau d’anglais.

Référence : ETF Resp Service Formation et Dév RH-32506
Ville : Rueil-Malmaison / Île-de-France
Type : CDI
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