Alternance – Chargé / Chargée de développement RH F/H

La direction des Ressources Humaines d’ETF recherche un.e alternant.e Chargé de Développement RH pour son siège. 

Vous intégrerez l’équipe développement RH (3 personnes).  Vous apporterez votre expertise sur l’ensemble des sujets d’Acquisition de Talents et de Marque Employeur au service de nos agences travaux.

Missions :

• Recrutement et relations écoles

– Briefer, rédiger et diffuser des annonces (CDI, alternants et stagiaires) ;

– Faire de sourcing et pré-qualifications téléphoniques ;

– Suivre la population des stagiaires et alternants ;

– Organiser et participer aux événements écoles : forum, visites de chantier, afterwork;

– Mettre à jour des tableaux de bord (reporting RH, suivi de KPI).

• Marque employeur 

– Animer les projets transverses pour développer la marque employeur ; 

– Réaliser la communication RH : création de supports relatifs au recrutement (présentation institutionnelle, visuels pour les réseaux sociaux…) ; 

• Projets RH 

– Gérer les projets divers RH liés à l’engagement et à la fidélisation ;

– Piloter et déployer les parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs : journée d’intégration… ;

– Veiller les tendances RH : nouveaux jobboards & outils, labels marque employeurs & RSE, pratiques RH. 

•Formation : Master 2 en Ressources Humaines généraliste
•Durée de l’alternance : 1 an 
•Rythme souhaité : 3 semaines / 1 semaine
•Lieu : Rueil-Malmaison (92)