Cadre de gestion F/H

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des Hommes et des territoires.

ETF recherche un cadre de gestion pour rejoindre les équipes de son agence Nord (250 personnes), basée à Lens (62).

Rattaché(e) au Responsable Financier d’Agence, vous l’assistez dans la réalisation de ses missions, aussi bien sur ses tâches quotidiennes que sur les projets ponctuels en cours. Généraliste et polyvalent(e), vous participez ainsi à la gestion comptable, financière et administrative de l’agence.

Missions

A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes :

–         Participer aux arrêtés mensuels des comptes ;

–         Participer à l’élaboration et à la mise en forme des budgets de l’agence ;

–         Assister et conseiller les conducteurs de travaux (préparation de la revue des affaires, suivi et analyse des indicateurs chantiers, suivi des contrats de sous-traitance) ;

–         Participer à la production d’analyses et d’indicateurs de gestion ;

–         Animer des réunions d’examen de créances impayées ;

–         Garantir le respect des échéances fournisseurs ;

–         Superviser les assistant(e)s administratif(ve)s dans leurs missions.

La liste des missions n’est pas exhaustive.

Vous êtes :

• Diplômé(e) dans le domaine comptable ou financier, vous avez une première expérience sur un poste similaire.
• Doté(e) d’un sens de l’organisation pour permettant de gérer les priorités.

Vous avez :

• L’habitude de travailler dans un environnement exigeant où la réactivité est essentielle.
• Le sens du travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pragmatisme et votre adaptabilité.
• De bonnes connaissances informatiques (la connaissance de SAP serait un plus).

ETF, c’est 2 500 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui s’engagent à avancer ensemble.

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie à minima d’une formation à son poste de travail. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement en fonction des critères établis dans l’accord d’entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne. 

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d’une indemnisation en fonction d’un barème propre à notre entreprise. 

Vous aurez également accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d’autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d’ETF, nos recruteurs prennent à cœur l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N’attendez plus, postulez !