Chargé de développement RH et relations écoles F/H

ETF recherche un(e) chargé(e) de développement RH et relations écoles : Vos missions : Relations écoles :

Gérer près de 30 événements par an sur les campus de nos écoles cibles/partenaires à des fins de recrutement et de marque employeur. Développer une relation de proximité avec les responsables relation entreprise des écoles partenaires Mettre en place de nouveaux partenariats et assurer leur pérennité Anticiper et préparer nos actions écoles en établissant un planning annuel Organiser notre participation à toutes ces actions et mobiliser les opérationnels (forums, conférences, jurys, visites de sites, business case, ateliers RH, afterwork) en prenant en charge la logistique, la coordination avec les écoles et les participants. Organiser des évènements et des journées de recrutement en partenariat avec Eurovia Mobiliser les collaborateurs ETF et les Campus Managers dans la participation active aux actions Représenter ETF, répondre aux questions et conseiller les étudiants et les jeunes diplômés Valoriser notre marque employeur et améliorer notre expérience candidat en proposant des actions toujours plus innovantes et différenciantes. Effectuer des reporting des actions pour en assurer le pilotage avec les opérationnels et mesurer la performances/pertinences des actions entreprises. Recrutement : Piloter la campagne de recrutement des stagiaires, alternants et jeunes diplômés. développer une collaboration avec l’ensemble des directions opérationnelles pour identifier leurs besoins Assurer le recrutement des stagiaires/alternants/jeunes diplômés : publications des annonces, présélection des candidatures, réalisation des entretiens, décision et intégration Contribuer à la création d’un vivier de talents et de compétences par l’identification des potentiels afin d’accompagner leur développement Définir des indicateurs clés et reporting Animer le process de recrutement en s’appuyant sur notre outils interne de pilotage V-STAFFING

Gestion de projets RH : Participer au processus d’onboarding, d’évaluation et d’animation de la communauté : stagiaires/alternants/jeunes diplômés Organiser et animer les évènements internes à destination de la communauté stagiaires/alternants/jeunes diplômés mais aussi à celle des Campus Managers (intégration, visites de chantiers, …) Gérer et animer le graduate program « Rail Top » ainsi que le programme de formation complémentaire « Chef de chantier ferroviaire » (Recrutement des candidats, affectation dans nos agences, suivi et animation des promotions)

Communication RH (en lien avec le service communication) : Création de contenus pour nourrir notre présence digitale, définition d’une stratégie de communication RH et animation des métiers du ferroviaire sur les réseaux sociaux Accompagnement de l’équipe communication pour la création de supports de com (vidéos, plaquettes, kakémonos, interviews, …) Animation de la page LinkedIn (création de contenu, rédaction de

Profil : Formation / Spécialisation Université ou Ecole Spécialité RH bac+4/5 Niveau d’expérience minimum supérieure à 3 ans – Une première expérience en ressources humaines serait un plus Compétences recherchées Rigueur, esprit d’équipe, adaptabilité, prise d’initiative, confidentialité, Outils informatiques Pack Office (Bon niveau d’Excel notamment).

Référence : ETF Chargé dévpt RH et relations écoles-37892
Lieu : Île-de-France
Type : CDI

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