ETF s’engage pour l’emploi des personnes en situation de handicap lors de la SEEPH
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap (SEEPH) s’est tenue du 18 au 24 novembre 2025. Comme chaque année, nos référentes handicap ont œuvré pour sensibiliser les collaborateurs et les collaboratrice d’ETF en mettant en lumière les actions menées par ETF et plus largement le Groupe VINCI en faveur de l’inclusion.
Cette semaine a été rythmée par un programme d’initiatives immersives et pédagogiques, conçu pour informer, échanger et encourager une meilleure compréhension des réalités du handicap en milieu professionnel.
Projection d’un film témoignage : « Continuer à avancer après un cancer »
Découvrez le parcours de Youssouf tout au long de son combat contre son cancer tout en ayant l’opportunité d’être accompagné par ETF et l’association Trajeo’h ; un moment riche en émotions.
Ce film met en lumière l’importance de guider les collaborateurs en situation de handicap ou atteints de maladies invalidantes, notamment dans le cadre d’un reclassement professionnel. Un message fort montrant qu’ensemble nous pouvons surmonter les épreuves et construire un avenir professionnel inclusif.
Webinaires de sensibilisation
Ateliers de réalité virtuelle
Organisés sur le site de Beauchamp et du siège à Rueil-Malmaison, des ateliers de réalité virtuelle ont invité nos collaborateurs à se mettre à la place ou comprendre une personne en situation de handicap. Une immersion marquante pour comprendre les défis quotidiens auxquels ces personnes font face.
Échanges avec Trajeo’h
En clôture de la SEEPH, un moment de dialogue a été organisé avec Trajeo’h, offrant aux collaborateurs l’opportunité de poser toutes leurs questions sur les maladies invalidantes, le handicap, et les dispositifs d’accompagnement proposés.
Chez ETF, nous avons à cœur de lever les tabous autour du handicap, de libérer la parole et de créer un environnement de travail inclusif et solidaire.