Graduate Program – Matériel F/H

Participez à l’avenir de la mobilité durable en intégrant nos Graduate Program !

ETF, filiale de VINCI Construction et acteur de premier plan des travaux ferroviaires à l’échelle mondiale, vous ouvre les portes d’une carrière enrichissante dans ce secteur. En tant que Chargé.e Matériel, vous contribuerez activement à l’investissements et à la maintenance, d’un parc de plus de 400 engins ferroviaires (bourreuses, régaleuses, trains et wagons spécialisés, locomotives, pelles rail-route…).

ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. 

Notre programme sur mesure d’un an vous prépare à évoluer dans ce domaine, et comprend différentes affectations pour une immersion totale dans nos activités. De poste de mécanicien au poste de responsable matériel d’agence, vous serez accompagné.e à chaque étape avec des périodes dédiées à la formation et à la mise en situation. Vous développerez des compétences en gestion de projet et en leadership, essentielles pour mener à bien les projets.

Au terme de ce parcours, vous serez pleinement formé.e pour occuper un poste en CDI de chargé.e de matériel au sein de votre agence.

Vous partagez ces attitudes : humilité, esprit d’équipe, excellence, liberté d’entreprendre et transparence ? Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre nos équipes.

L’objectif pour nous ? Former les futurs responsables matériels de nos entreprises en ayant une vision globale de nos métiers, une personnalité à l’aise avec notre modèle managérial qui valorise l’innovation, l’autonomie, la responsabilité et l’écoute avec l’ensemble des acteurs de nos projets.

L’objectif pour vous ? Intégrer un programme d’excellence et avoir l’opportunité de développer des compétences polyvalentes. Vous deviendrez un véritable référent dans le domaine du matériel. Enfin, vous aurez la possibilité d’évoluer rapidement dans le Groupe.

Missions :
En collaboration avec les équipes du réseau Matériel, il découvre la gestion et la maintenance d’un parc matériel d’une agence / région.

Ses missions consistent à :

• Appréhender le fonctionnement du matériel ferroviaire ;
• S’initier à la réglementation ferroviaire ;
• S’imprégner de la prévention liée à l’utilisation du matériel ;
• Réaliser la gestion budgétaire du matériel et proposer un plan d’investissement ;
• Planifier la maintenance des machines ;
• Proposer des améliorations pour la maintenance et la fiabilité des engins ;
• Participer à l’innovation du matériel en lien avec les exploitants.

Profil :

Récemment diplômé d’une école d’ingénieur généraliste, idéalement spécialisée en mécanique / maintenance / électrotechnique / matériel, vous êtes intéressé ou prêt à découvrir l’univers du matériel ferroviaire.

Vous faites preuve d’engagement et d’une forte volonté d’apprendre.

Rigoureux et organisé, vous êtes doté d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Vous possédez le permis B.

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à travailler le week-end, la nuit et les jours fériés.

Ce poste nécessite une mobilité sur l’ensemble du territoire français.

Les avantages du poste…

• Un accompagnement sur mesure depuis votre intégration et tout le long de votre carrière… 
• Chaque nouveau(elle) graduate bénéficie d’un parcours d’intégration.
• Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation.

Les avantages d’appartenir au groupe VINCI…

• En intégrant ETF, vous bénéficierez d’un 13ᵉ mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, ainsi que d’une participation et d’intéressement conformément à l’accord d’entreprise.
• Une voiture de fonction mise à disposition pour vos déplacements professionnels et personnels.
• La prise en charge complète des frais de déplacement et d’hébergement lors de missions professionnelles, accompagnée d’une indemnisation selon les barèmes internes.
• Des tickets restaurant, ou une prise en charge des repas en cas de déplacements professionnels.
• L’accès au plan d’épargne groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI.

Le processus de recrutement ?
1.       Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !
2.       Si votre profil retient notre attention, l’équipe Dev RH vous contactera pour un entretien sur TEAMS.
3.       En cas d’acceptation, vous rencontrerez le manager de l’agence en physique ou bien par TEAMS. Vous réaliserez en parallèle de l’entretien opérationnel un test pratique composé de différents exercices afin de tester votre logique de réfle