Responsable planning F/H

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des
voyageurs et des territoires.
ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble.
ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Nous recherchons un ou une Responsable Planning pour rejoindre en CDI dès que possible, les équipes du projet de conception réalisation de la ligne 15 Ouest Sud. Ce projet, réalisé en groupement avec plusieurs entités de VINCI, represse pour ETF un chiffre d’activité d’environ 150m€ et qui finira en 2031/2032.

Pourquoi rejoindre ETF ?
Vous participerez à l’évolution de la mobilité verte de demain
Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l’international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré.
Votre rôle chez ETF
Vous travaillerez avec Antoine, le Directeur du Sous-Groupement Système ferroviaire. Vous intégrerez une Direction de Projet multi métiers sur un projet d’envergure. Vous serez le principal interlocuteur de l’entreprise auprès des autres planificateurs et serez le garant de la cohérence de la planification de nos travaux.
Vous serez responsable d’élaborer le planning général du SGS permettant de respecter les échéances contractuelles, en assurer le suivi, identifier et traiter les conflits.

Les principales missions sont les suivantes :

• Élaborer le planning directeur, analyser les dérives et identifier les opportunités d’optimisation ;
• Décliner en planning opérationnel ;
• Identifier le chemin critique ;
• Surveiller l’avancement, détecter les écarts, évaluer leurs conséquences et proposer des ajustements pour garantir la fiabilité et la tenue des délais ;
• Assurer la transmission des informations de planning auprès de la Direction de Projet ;
• Réaliser le pointage du planning général Travaux de ma manière régulière : dates réalisées, avancement des tâches en cours, identification des écarts, alerter en cas de dérive ;
• Mettre à jour le planning SGS sur la base des avancements réalisés et à partir des plannings détaillés de la cellule Travaux.

Ce que l’on attend de vous :
• Une bonne maitrise des outils de planification : TILOS et PRIMAVERA P6 ;
• Une expérience d’au moins 3/5 ans dans la planification ;
• La capacité à gérer la communication entre les différents interlocuteurs ;
• Être force de proposition, capable d’aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du projet ;
• La connaissance d’infrastructures linéaire (tunnel, ferroviaires) serait un plus.

Ce poste n’est pas fait pour vous si…
Vous ne sentez pas à l’aise pour participer activement aux réunions, coordonner de multiples acteurs et utiliser des outils de planification (TILOS, PRIMAVERA P6) pour piloter un projet.

Vous n’appréciez pas le suivi rigoureux d’échéances et l’analyse détaillée des écarts planning.

Ce que nous proposons ?
Sur le poste…
• Un environnement dynamique et stimulant grâce à la participation à la conception d’un chantier
d’envergure.
Un accompagnement sur mesure depuis votre intégration et tout le long de votre carrière…
• Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d’un parcours d’intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée.
• Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous
accompagner tout au long de cette période d’adaptation.
• Des opportunités de carrière : Bénéficiez de belles perspectives de mobilité interne dans une entreprise à forte croissance.
Les avantages d’appartenir au groupe VINCI…
• En intégrant ETF, vous bénéficierez d’un 13ᵉ mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, ainsi que d’une participation et d’intéressement conformément à l’accord d’entreprise.
• La prise en charge complète des frais de déplacement et d’hébergement lors de missions professionnelles, accompagnée d’une indemnisation selon les barèmes internes.
• Des tickets restaurant, ou une prise en charge des repas en cas de déplacements professionnels.
• L’accès au plan d’épargne groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI.
• Et bien d’autres avantages encore !