Parcours de Formation « Manager de Proximité » – ETF Academy
ETF Academy a clôturé le parcours de formation « Manager de proximité ». Cette formation a rassemblé les chefs d’équipes des agences d’ETF Services, de GPTUF, de Zone Dense, de l’Atlantique et du Sud Est.
Objectif : Développer l’Employabilité et la Polyvalence
L’objectif principal de cette formation était de développer l’employabilité et la polyvalence de nos chefs d’équipe, visant ainsi à améliorer l’agilité de l’activité d’ETF. La formation s’est axée sur l’appropriation d’outils et de méthodes de travail essentiels.
Compétences Métiers Spécifiques et Approche Éco-Responsable
Nos chefs d’équipe ont été confrontés à l’intégration de compétences métiers spécifiques, y compris l’utilisation de moyens numériques. L’accent a également été mis sur une approche éco-responsable dans leurs pratiques quotidiennes. Une évolution nécessaire pour répondre aux défis actuels de manière responsable.
Pratique sur le Terrain : Chantier Ferroviaire Multi-Métiers
La formation a également permis à nos participants de mettre en pratique leurs connaissances sur le terrain en travaillant sur la préparation et l’organisation d’un chantier ferroviaire multi-métiers. Une expérience pratique cruciale pour comprendre les impératifs de chaque métier.
Félicitations aux Nouveaux Experts
Nous félicitons nos chefs d’équipe qui ont réussi cette formation. Un grand merci également à nos tuteurs dédiés pour leur suivi et leur accompagnement sur le terrain, garantissant une transition réussie vers l’application pratique des compétences acquises.
Cette clôture de formation marque une étape importante dans le renforcement des compétences de nos équipes. Nous sommes impatients de voir comment ces nouvelles compétences contribueront à l’évolution continue d’ETF.
