Le leadership inspirant à travers l’aïkido
ETF encourage ses managers à adopter un Leadership Inspirant, qui prône les valeurs de l’Aïkido telles que l’esprit d’équipe, l’écoute, le dialogue et l’intégrité.
Notre culture d’entreprise place le collaborateur au centre de nos préoccupations et s’investit pour sa montée en compétence. C’est pourquoi, un groupe de managers a pu vivre l’expérience de l’Aïkido Management.
L’Aïkido Management vise à créer un environnement de travail harmonieux et efficace en utilisant des techniques de communication et de leadership basées sur la philosophie de l’Aïkido. Cette méthodologie permet de réaliser ensemble nos objectifs communs.
Cette nouvelle méthode managériale valorise l’individu et encourage la créativité, la prise d’initiative et de responsabilité des collaborateurs.
Découvrez le témoignage de nos managers explorant le Leadership Inspirant qui s’expriment sur la découverte du leadership inspirant et de la manière dont ils s’engagent au quotidien. C’est une culture de travail positive et durable qui contribue à la performance globale de l’entreprise.