Chez ETF, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est aujourd’hui un engagement fort. Il s’agit d’intégrer les enjeux sociaux, environnementaux et économiques de nos actions, afin de construire un avenir durable pour tous. LA RSE est pour nous une démarche créatrice de valeurs aujourd’hui et pour demain.
ALIGNER NOTRE DÉMARCHE RSE SUR LES AMBITIONS DU GROUPE VINCI TOUT EN AFFIRMANT NOTRE SINGULARITÉ MÉTIER
Notre démarche s’inscrit pleinement dans les valeurs fondamentales du Groupe VINCI, telles que définies dans le Manifeste, notamment en matière d’éthique, de prévention, d’emploi & formation ou encore d’environnement. Ensemble, nous partageons l’ambition de construire un avenir durable et inclusif, en plaçant l’humain au cœur de nos préoccupations.
En tant qu’acteur majeur des travaux ferroviaires, nous y contribuons notamment en promouvant des solutions de mobilité durable, en facilitant l’accès pour tous à l’ensemble du territoire ainsi qu’aux services de santé, d’éducation et de commerce, et en favorisant une société plus inclusive.
Notre métier, notre raison d‘être, par essence, est porteur d’enjeux RSE forts.
NOTRE ENGAGEMENT RSE : UNE CONVICTION FORTE, UNE AMBITION D’EXEMPLARITÉ POUR UNE ENTREPRISE RESPONSABLE
Notre démarche RSE répond à une double nécessité. D’une part, elle s’inscrit dans une attente de plus en plus forte de nos clients, avec qui nous l’avons coconstruite, et souhaitant s’associer à des entreprises responsables dans le développement durable.
D’autre part, elle est un enjeu de connexion majeure avec la communauté, nos collaborateurs qui sont aussi citoyens. En intégrant des critères sociaux et environnementaux dans nos décisions quotidiennes, nous créons ainsi un système propice à l’innovation et à la croissance, tout en contribuant à un avenir plus durable.
UNE RSE À PLUSIEURS VOIX : LA CO-CONSTRUCTION AU CŒUR DE NOTRE DÉMARCHE
La démarche RSE d’ETF est le fruit d’une co-construction ambitieuse. En impliquant dès le départ nos clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs dans un « comité des parties prenantes », nous avons collectivement bâti une politique sur-mesure, pour répondre aux enjeux du secteur.
Pour insuffler un dynamisme constant à notre démarche RSE et impliquer tous les acteurs, nous avons mis en place un dispositif de pilotage dédié.
La formation, l’insertion et l’employabilité des jeunes, la féminisation des équipes et l’inclusivité sont autant de sujets clés pour ETF afin d’améliorer les conditions de travail de l’ensemble de nos collaborateurs.rices. 
Guidés par l’éthique des a aires, nous nous engageons à toujours agir de manière intègre et transparente dans toutes nos activités, en respectant les règles de la concurrence afin de contribuer ensemble à un environnement économique sain.
Formations, sensibilisation, prévention des risques, communication et écoute sont au coeur de chacune de nos actions en matière de santé et sécurité au travail avec pour objectif principal : la protection de l’ensemble de nos collaborateurs et collaboratrices.
Notre engagement environnemental se traduit par une démarche collaborative d’amélioration continue de nos pratiques, de la sensibilisation et du développement des solutions innovantes, afin de réduire notre empreinte carbone et de préserver la biodiversité.
Pour accélérer la transition vers une mobilité plus verte, nous engageons nos équipes pour en faire de véritables ambassadeurs et menons des actions de lobbying à différentes échelles pour créer un environnement propice au développement de la mobilité ferroviaire.