La campagne des Entretiens Individuels et Professionnels 2024 est lancée !

La campagne des Entretiens Individuels et Professionnels (EIP) pour l’année 2024 se déroulera du 1er février au 30 avril 2024. Ce temps fort annuel entre le manager et le collaborateur revêt une importance cruciale pour le développement professionnel de chacun(e).

Un rendez-vous clé de la relation managériale

L’entretien individuel et professionnel offre l’opportunité de réfléchir sur les accomplissements de l’année passée et de fixer des objectifs ambitieux pour l’année à venir. Ce moment privilégié nécessite une préparation minutieuse afin de garantir le succès et la satisfaction des deux parties.

Préparez-vous sur E-HR

Pour faciliter la préparation de ces entretiens, vous pouvez dès à présent vous rendre sur E-HR. Selon votre rôle (manager ou collaborateur), vous trouverez les sections dédiées pour :

L’entretien annuel
L’entretien professionnel

Les managers peuvent accéder à l’outil en suivant le chemin : « Mon équipe > Entretiens annuels > Sélectionner la personne à évaluer ».

Les collaborateurs peuvent le trouver sous « Moi > Carrière et performance > Performance ».

Afin de vous accompagner dans l’utilisation de l’outil, veuillez consulter les documents joints :

Votre référent RH est là pour vous soutenir et vous accompagner tout au long de cette campagne d’entretiens.

Prenez le temps de bien vous préparer et d’aborder ces entretiens avec confiance. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter votre Responsable RH.